女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

HOME > 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

1.計画期間: 令和4年4月1日 ~ 令和9年3月31日

2.当社の課題

課題1:部署によって有給休暇取得率が低い

課題2:勤続年数が短い従業員の離職率が高い

3.目標

  • 全従業員の有給休暇取得率を80%にする
  • 勤続年数が短い職員の定着率を上げる

4.取組内容と実施時期

取組1:従業員の有給休暇取得を促進する

●令和4年4月~部署ごとに取得率が異なるため、各部署ごとの分析を始める

●令和4年8月~従業員への周知(各部署ごとの取得状況等

●令和5年4月~休暇制度の検討 管理職への周知、公平な有給取得方法

取組2:教育訓練制度を整える

●令和4年4月~現状分析 管理職の意見を聞く

●令和4年10月~院内検討

●令和5年12月~教育訓練実施

管理職に占める女性労働者の割合 73.6%

〒790-0915
愛媛県松山市松末2丁目19−36

診療時間
09:00 - 12:00
14:00 - 17:00

土曜日は午前中のみの診療となります
救急当番日はこの限りではありません

お電話での予約・お問い合わせ

TEL.089-943-7717

医療法人社団 慈生会松山城東病院

所在地
〒790-0915
愛媛県松山市松末2丁目19-36
電話番号
089-943-7717
休診日
日曜・祝日・年末年始

COPYRIGHT © JOTO HOSPITAL ALL RIGHTS RESERVED.